下班后，心情不爽的拉拉叫上海倫去健身房。兩人聊天中，海倫提醒拉拉升職以后變了不少，經常擺出領導架子，沒那么隨和了。拉拉則稱可能是壓力太大，希望休假回來能好一些。靜安公園巴厘島餐廳。這次坐在黛西對面的換成了約翰常。約翰常舉杯，坦言何好德離職正是重新洗牌的好機會。一早，拉拉上了去日本靜岡的飛機。折騰了那么久，兩人終于復合。二人在伊豆半島泡溫泉的時候，王偉的電話響起，邱杰克告訴他，發(fā)現外地假冒偽劣商品流入市場。王偉下了飛機，邱杰克接上王偉直奔臨江沒想到的是當地領導親自接見，還送上錦旗一面，獎勵王偉。李斯特把拉拉叫到辦公室，告訴她關閉辦事處的項目得到了新總裁齊浩天的點名表揚，并發(fā)布通知，各地嚴格執(zhí)行拉拉制定的SOP。同時，新官上任需要一些形象工程，讓拉拉結合氣候變化和環(huán)保主題，策劃一輪新的志愿者活動。拉拉經過一番調查，建議公司參加“地球一小時”接力關燈行動。并邀請王偉擔任形象大使。開展千人大簽名活動。拉拉這邊春風得意，王偉卻感到了身邊的隱憂。黛西利用邱杰克對他的好感提到東大區(qū)經理離職，希望繼任，但自己提的申請王偉一直沒批。同一時間，羽翼豐滿的拉拉時來運轉。恰逢銷售部總監(jiān)約翰常通過了預算外的加薪方案，李斯特跟齊浩天賭氣，干脆給拉拉猛加了薪水，一下子加到了歐美企業(yè)在華經理的平均年薪23萬。這一天，恰好是拉拉的29歲零一百天。